Q応募に必要な書類を教えてください

写真付きの履歴書をご準備願います。
また、キャリア採用につきましては職務経歴書を追加でご用意をお願いいたします。

Qどのような人材を求めているか教えてください

弊社では、働く意義・やりがいを持って勤められる方として、以下の内容の人材を求めております。
・経営理念の具現化のため、考え行動できる人材
・食と子どもの食育に興味のある人材
・ビジョンの達成に向けコミットできる人材
・自己成⾧のため投資を惜しまない人材

Q面接等で訪問するのは何回ほどになりますか？

新卒採用の場合は会社説明会、セッション、1次面接、2次面接により3～4回ほどのご来社予定となります。
キャリア採用においては1次面接、2次面接の予定となりますので2回ほどのご来社予定とさせていただいております。

また、一部内容においてはWeb面接等も対応させていただいておりますので、状況に応じてご相談ください。

Q面接される方はどのような役職の方になりますか

1次面接においてはご希望の職種となる部署の責任者より具体的な説明を交えた面接を実施させていただき、2次面接においては経営層による面接を実施させていただいております。

Q入社後について教えてください

入社後まずは新入社員研修、衛生講習、ビジネスマナー研修といった社内外による基礎研修を受講していただき、各部署への配属後はOJTにより業務を学ぶ形式となります。

Q制度について教えてください

資格取得応援制度・資格手当等をご用意しております。
弊社にて指定となる資格を取得される際には、講座費用などの一部補助金や合格時の報奨金制度を整えております。
また、指定の資格に合格された場合は、毎月の給与に上乗せされる資格手当もございます。
※どちらも正社員対象の制度となります。