Recruit / Job Description

新卒採用

総合職

仕事の魅力・特徴

次世代幹部となるべく、事業に係る分野全般を経験していただきます。
学校給食の製造からお届けまでを自社で担っており、工場内では給食をつくる調理部門や、回収された容器・食器類の洗浄や作業管理を担う業務部門等がございます。
給食事業の受託に向けて活動する営業部門、運営のサポートを行う管理部門等、今後発生し得る新設部門をご経験いただくこともあるでしょう。また、新工場建設となった場合、着手に向けて何かしらの関わりもあり得ます。

募集要項

職種 総合職
応募資格 新卒採用
業務内容 10年ほどかけて幹部育成を進める上で、ジョブローテーションにより様々な職種に就いていただきます。
また、入社から最低2年間は調理課を軸とした変則ジョブローテーションとなります。
雇用形態 正社員
給与 【基本給】210,000円
【職務手当】14,000円
【賞与】年2回(7月・12月)
【昇給】年1回
【社会保険】完備
勤務時間

週40時間、働き方は部門によります。各部門それぞれ数か月~1年ほど経験を積んでいただく予定ですが、部門によっては複数回経験する事や、新規部門に絡んでいただく事もあろうかと思います。

◆調理課 1:00~10:00(シフト制)
4:00~13:00
7:00~16:00
◆栄養管理室 7:30~16:30(シフト制)
6:45~15:45
◆配送課 7:30~16:30
◆業務課 10:00~19:00
◆営業部 8:30~17:30
◆品質管理課 8:30~17:30
◆総務人事課 8:30~17:30
◆経理課 8:30~17:30
休日・休暇 年間休日125日
完全週休2日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
福利厚生 ◆加入保険完備
◆時間外手当(超過分)
◆深夜割増手当
◆交通費支給(社内規定あり)
◆家族手当(配偶者:月8,000円、子ども:月4,000円 社内規定あり)
◆住宅手当(社内規定あり)
◆役職手当
◆資格手当
◆資格取得応援制度
◆再雇用制度
◆退職金制度

【受動喫煙防止対策】
屋内受動喫煙対策:あり(禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙
おすすめポイント 幅広い業務内容に関わることができ、キャリアアップをしやすいというメリットがあります。仕事に打ち込みたい人や、幅広いスキルを身に付けたい人、将来的なキャリアアップを期待している人に適しています。
選考フロー・選考プロセス ①ご応募
②担当者との日程調整
③会社説明会
④ご⾯接
⑤ご内定
⑥ご⼊職⼿続き
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